Gestalten Sie Ihre Zukunft bei azurenthalos

Entdecken Sie spannende Karrieremöglichkeiten in der Finanzbranche und werden Sie Teil eines Teams, das Menschen dabei hilft, ihre finanziellen Träume zu verwirklichen.

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Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen

Wir bieten Ihnen ein umfassendes Gesamtpaket, das weit über das Grundgehalt hinausgeht. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem der besten Kompensationspakete der Branche.

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Wettbewerbsfähige Gehälter

Einstiegsgehälter zwischen 45.000€ und 65.000€ jährlich, je nach Erfahrung und Qualifikation. Zusätzlich bieten wir leistungsbasierte Boni und jährliche Gehaltsanpassungen basierend auf Ihrer Entwicklung.

Umfassende Sozialleistungen

Vollständige Krankenversicherung, Betriebsrente mit Arbeitgeberzuschuss, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Wellnesstage. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten für optimale Work-Life-Balance.

Bonus & Incentives

Quartalsboni basierend auf Teamleistung, jährliche Erfolgsausschüttungen und Mitarbeiterbeteiligungsprogramme. Zusätzlich erhalten Sie Weiterbildungszuschüsse und Konferenzbudgets für Ihre berufliche Entwicklung.

Mehr als nur ein Job

Bei azurenthalos investieren wir in unsere Mitarbeiter. Wir glauben, dass zufriedene Mitarbeiter die besten Ergebnisse erzielen. Deshalb bieten wir ein Arbeitsumfeld, das Wachstum, Kreativität und persönliche Entwicklung fördert.

Flexibles Arbeiten mit bis zu 3 Homeoffice-Tagen pro Woche
Kostenlose Weiterbildungen und Zertifizierungsprogramme
Moderne Büroausstattung und ergonomische Arbeitsplätze
Betriebliche Gesundheitsförderung und Fitnessstudio-Zuschuss
Teamevents und regelmäßige Firmenausflüge
Kostenloses Mittagessen und Premium-Kaffee
Kinderbetreuungszuschuss und familienfreundliche Arbeitszeiten

Ihre Karriereentwicklung steht im Mittelpunkt

Wir unterstützen Sie dabei, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen und Ihr volles Potenzial zu entfalten. Unser strukturiertes Entwicklungsprogramm begleitet Sie auf jedem Schritt Ihrer Laufbahn.

Mentoring-Programme

Erfahrene Kollegen begleiten Sie in Ihren ersten Monaten und stehen Ihnen mit Rat und Tat zur Seite. Unser Buddy-System sorgt für einen reibungslosen Einstieg.

Weiterbildungsbudget

Jeder Mitarbeiter erhält ein jährliches Budget von 2.500€ für Weiterbildungen, Konferenzen und Zertifizierungen. Investieren Sie in Ihre Zukunft mit unserer Unterstützung.

Aufstiegschancen

Klare Karrierewege und regelmäßige Entwicklungsgespräche helfen Ihnen, Ihre nächsten Schritte zu planen. Interne Beförderungen haben bei uns höchste Priorität.

"Bei azurenthalos habe ich nicht nur einen Job gefunden, sondern eine Berufung. Das Team unterstützt mich in meiner Entwicklung und ich kann täglich Menschen dabei helfen, ihre finanziellen Ziele zu erreichen. Die Work-Life-Balance ist fantastisch."

Michael Weber

Senior Finanzberater seit 2023